11. F.A.Q.



Напишите ваш вопрос прямо сейчас:

Звоните сегодня:

+380 67 632-82-55







Вакансии




Помощник SEO-специалиста

Требуется на постоянную работу помощник SEO-специалиста. Полный день, но на аутсорсе. Компьютер нужен свой и нормальный, кабельный интернет домой оплатим.

Опыт/образование не имеют никакого значения — всему научим.

 

 

Чтобы сэкономить время тех, кто попал не по адресу, мы сначала перечислим, что вы не сможете найти на этой работе.

Итак, вам не подойдёт эта работа, и, соответственно, не стоит продолжать чтение, если вы:

  • хотели бы работу с записью в трудовую. В первые год-два мы не можем вам предложить этого
  • предпочли бы обращение по имени-отчеству
  • старше 25-30 лет. Это не дискриминация по возрасту, просто более взрослые люди, как правило, уже полностью сформировались, их уже не переучить
  • хотели бы работать в крупной корпорации. Сколько сможем, мы будем оставаться небольшими и неформальными
  • не умеете отстаивать свою точку зрения. Нам важно, чтобы, если мы где-то ошибаемся, вы не побоялись сказать об этом. Адекватная обратная связь — залог роста, а мы хотим расти дальше
  • не умеете писать связно и грамотно
  • закоренелый циник. Мы часто наивны и можем радоваться каким-то мелочам, как дети. Подобная открытость нам важна и в вас
  • любите обвинять в своих неудачах других людей, власть, или обстоятельства. Мы считаем, что каждый человек — сам является архитектором своей «полосы препятствий» в жизни и сам выступает предпосылкой своих успехов и неудач и важно уметь извлечь уроки из любой ситуации и двигаться дальше.



Важно:

  • уметь работать на компьютере и хотеть научиться работать эффективно (у нас особые требования к скорости работы и мы будем учить работать быстро. Кто хочет всю жизнь спать за компом — вам не сюда).
  • быть добросовестным, легкообучающимся, замотивированным (мы не будем уговаривать человека захотеть работать эффективно и расти — мы лишь даем площадку для роста)
  • быть порядочным, ответственным, добрым, приличным человеком.
  • уметь организованно работать
  • любить качество даже в мелочах, Иногда в столь мелких деталях, о которых никто, кроме вас, может и не узнать. Нам важно, чтобы вы любили качество в принципе, а не с оглядкой на проверяющего
  • уметь культурно, тактично и адекватно общаться
  • стремиться к достижению высшего уровня во всём. Это значит при выполннении любой работы задавать себе вопрос: как я могу сделать эту работу максимально качественно и быть готовым переделать чуть-ли не заново, если вы поняли, как это можно сделать ещё лучше. Конструктор Королёв как-то сказал фразу, которая нам очень нравится: «Если вы сделаете что-то быстро, но плохо, через время все забудут, что вы сделали быстро. И будут помнить, что сделали плохо». Поэтому мы стараемся делать все так, чтобы мы сами не могли это в следующий раз сделать лучше. А если мы видим, что по концу работы её можно таки сделать лучше — мы её переделаем. Подобного подхода к работе мы ждём и от вас
  •  интересоваться маркетингом, интернет-продвижением (не разбираться, не иметь образование, а именно иметь интерес к этой теме — мы всему научим. Тем более, что первые пол-года-год работа будет простейшая, не требующая ничего, кроме умения работать на компьютере)
  • быть хозяйственным человеком (вам не надо будет управлять каким-то хозяйством, просто навык смотреть по сторонам, замечать неэффективности и хотеть устранить их поможет вам подняться по служебной лестнице до пределов, которые вы установите себе сами (если установите))
  • быть инициативным и понимать, что иногда (чаще всего) за свою инициативу на вас упадёт какое-то дополнительно поручение, которое не будет оплачено тут-же звонкой монетой, а просто зачтётся при анализе, сколько от вас пользы)
  • быть усидчивым и трудолюбивым. Вы смогли бы бочку воды перелить в другую, если бы было важно сделать это именно чайной ложечкой? Если вас страшит такая перспектива, или вы хотите втихую взять ведро, пока никто не видит — вы не наш человек, давайте не терять время
  • быть готовым сначала обучиться тому как именно мы хотим, чтобы вы работали, поработать немного, и лишь потом предлагать улучшения. А не при первом задании, так и не поняв всех нюансов, предлагать свои варианты его выполнения. Еще раз оговорюсь: мы нуждаемся в "чистом листе", толковом сотруднике, которого мы научим, как работать, а не в советнике или учителе (мы находим их в других местах и не рассчитываем, что вы прийдёте на небольшую (в начале) зарплату и научите нас, как вести бизнес.
  • быть готовым забыть все «умные идеи», которые вы до этого знали из этой сферы или из бизнеса вообще. Время слишком дорого, чтобы тратить его на переобучение. Проще научить заново.
  • быть преисполненным здоровых амбиций и хотеть в будущем добиться больших высот. Это не значит, что вам сразу дадут много денег и ответственную работу. Год-два придётся делать простейшую, иногда неинтересную и нудную работу. Но при правильном подходе к вашему обучению и работе — вы сможете вырасти и сильно.
  • любить читать и уметь воспринимать достаточно большие объёмы информации. Идеальный вариант — если вы ещё и читаете быстро. Вам не надо будет ничего особенного читать. Но, если вы легко читаете книги — вы сможете добиться больших успехов
  • стремиться к росту и повышению своего уровня. Нам важно, чтобы в любом месте своей рабовы стремились сделать всё максимально качественно, не делая никаких скидок на неважность или на «всё равно никто не узнает».
  • быть в любой ситуации ориентированным на то, что вы — решение, а не проблема. И поступать соответственно. Какой бы сложной или безвыходной ситуация не казалась
  • быть готовым ставить во главу угла пользу делу, а не личные амбиции
  • любить животных. Вам не надо будет с ними контактировать по работе, но у нас такой тест: кто не любит животных — нам не интересен в команду
  • быть за справедливость и правду
  • не быть расистом и спокойно и уважительно относиться к людям с любым цветом кожи, любого пола и сексуальной ориентации и так далее. Мы уважаем других людей по определению и этого же ждём от вас.

Что мы предлагаем: надёжную стабильную постоянную работу с реальной возможностью расти. Если вы действительно толковый ответственный инициативный человек — вам больше никогда не придётся искать работу. Вы будете зарабатывать достаточно, чтобы чувствовать себя уверенно. Вы получите возможность решать интересные задачи и работать с интересными проектами. От мельчайших бизнесов до известных на всю Украину лидеров отрасли. Вы сможете вырасти до любых возможных и невозможных высот. Это не враньё. Самые толковые, действительно, станут начальниками отдела, руководителями направления и бизнеса вообще, когда смогут подготовить себе замену.

Напишите, пожалуйста, нам (внизу страницы есть имейл) и опишите себя в нескольких словах. Если вы заинтересуете нас — будем встречаться и оговаривать работу и условия. Сильнее всего мы нуждаемся в толковых людях, которых отлично воспитала их мама.

Еслы вы — действиельно самый-самый — давайте с вами встретимся. Простите, пожалуйста, но посредственности нам не нужны. Мы заинтересованы исключительно в людях, которые маниакально стремятся выполнить свою работу максимально офигенно.

Мы не ищем работника в компанию. Мы ищем того человека, который всегда будет, как и мы, фанатеть от максималного качества и стремиться вырасти. Такому человеку мы обеспечим восможности для роста. Другие нам не нужны.

Нам не часто нужны новые люди. Возможно, у вас больше не будет шанса, если вы сейчас не напишете.

Удачи!

 





Статьи по теме:

Sketch / Figma. Ищем веб-дизайнера начального уровня на сдельную работу

 


© Slav Krivonos, 2004-2019. Бюро Идей «Slav» — Контакты.
E-mail: mail@slav.ua
Контекстная реклама — с 2007 г, поисковая оптимизация и комплексное продвижение сайтов — с 2004 г, графический дизайн — с 2001 г, ретушь и фотомонтаж — с 1997-го года.